海外進出を果たした

パーソナルジムで、

あなたの新しい成長を

トレーナー・店長候補積極採用中

平均年齢

27.2歳

早期のキャリアアップ
を実現できます

社員男女比

5 : 5

経験・性別を問わず
活躍ができます

創業4年で

10店舗

海外に認められた環境で
成長ができます

海外進出を果たした

パーソナルジムで、

あなたの新しい成長を

トレーナー・店長候補積極採用中

平均年齢

27.2歳

早期のキャリアアップ
を実現できます

社員男女比

5 : 5

経験・性別を問わず
活躍ができます

創業4年で

10店舗

海外に認められた環境で
成長ができます

ABOUT US

Be more について

「すべての方に、パーソナルの機会を——。」

私たちBemoreは、「ウェルネス市場において規模と品質で” 国家の象徴的な存在”に」をフラッグフレーズとして掲げています。そのために「一流ホテルのようなホスピタリティ」と「専門性で競合より一歩抜けた」入りやすく、利用しやすい『パーソナルジム』を行動指針として、日々１つ１つの大切なセッションに取り組んでいます。

MESSAGE

代表メッセージ

Be moreは、単なるパーソナルジムではなく、
“well-beingな人生に寄り添う伴走者”であるべきだと考えています。「本当に信頼できるトレーナー」になる為に、誇れる技術と人間力で、クライアントの生活を支える。
そんな誇れる仕事を、私たちと一緒にしませんか？

代表取締役CEO　石川文也

FEATURE

Be moreの魅力について

高い顧客満足度と、成長スピード

創業からわずか5年で、国内6店舗・海外4店舗を展開するなど急成長を遂げているBe more。その成長を支えているのは、高いホスピタリティと、科学的知見に基づく確かな指導力です。Be moreのトレーニングメソッドは、国境を越えて多くのクライアントから支持を集め、国内外で通用する信頼のブランドとして確かな実績を築いています。

多彩で、洗練されたセッション

在籍トレーナーの87％が医療系国家資格を保有しており、解剖学・運動生理学・栄養学といった科学的知見に基づいた指導が可能です。ボディメイクはもちろん、姿勢改善、柔軟性の向上、マタニティトレーニング、スポーツパフォーマンスの強化まで、現代社会の多様なニーズに応える高度なセッションスキルを身につけられる環境が整っています。

充実した福利厚生とカルチャー

3ヵ月ごとの査定評価や定例ミーティングでのディスカッションを通じて、個々の成長とチームの一体感を両立。長期休暇や誕生日休暇などの制度も整備され、働くモチベーションをしっかりと支えます。さらに、年間30回以上開催される外部講師によるセミナーを無料で受講可能。トレーナー一人ひとりが接客に専念しながらスキルアップできる環境と、互いを高め合えるチームワークが、ここにはあります。

VOICE

Be moreで働く先輩からの声

お客様の成長と自己成長を感じられる

お客様の目標に対して”できる”を増やして成長や変化を感じて貰えた時のお客様の笑顔に立ち会うたび、サポートできて良かったとやりがいを感じます。
そして、トレーナーや社会人として壁に当たった時にもっと成長したいと思い、一年後には過去の自分が他人と思えるほどの成長を感じれるのがBe moreの良さです。

荏原中延店　佐藤駿

お客様の”人生”に寄り添えるトレーナーとして

トレーナーとしてのスキル・資格を活かしながら、Be moreのトレーナーはスキルだけに留まらず、卓越したホスピタリティを提供できるように、日々「1人の人間としての魅力」を高め、「お客様の身体だけではなく人生」に寄り添えることを目指しています。そこまで考えてくれるの！？と有り難いことに言っていただくことが非常に多いのがBe moreのトレーナーの特徴です。

麻布店　深沢果夏

FLOW

応募の流れ

STEP

エントリー

STEP

WEB面談

STEP

店舗見学

STEP

最終面接

STEP

内定

01
エントリー

下記フォームまたは公式ＬＩＮＥからお問い合わせをいただき、履歴書と職務経歴書の送付をいただき、書類選考を行います。

02
WEB面談

オンライン（Zooｍ）にて簡易的な会社説明と質疑応答を行います。あなたの想いや熱意をお聞かせください。

03
店舗見学

お近くの店舗で見学を行います。店舗やセッションの雰囲気、メンバーに触れて、Bemoreを体感していただきます。（※遠隔地の場合はご相談ください）

04
最終面接

東京本社オフィスにてオフライン面接を行います。あなたの決意をお聞かせいただき最終選考を行います。

05
内定

最終選考後、内定承諾受理のご連絡を差し上げます。承諾の受理後、就業開始日や配属店舗などの調整を行います。

※選考状況によりフローが早まる可能性がございます。

RECRUITMENT

求人内容

Be　moreが求める人物像

01
変化と成長に貪欲な方

メンバーと共にチームの成果と自己成長を目指せる方をお待ちしています。

02
協調を重んじる方

会社全体で支え、創り上げるBemoreでは、協調性のある方を歓迎しています。

03
人を大切にできる方

Bemoreは技術力と接客力の両立を目指し、人間性豊かな人材を求めています。

募集内容

募集職種

パーソナルトレーナー（店長）

雇用形態

正社員

業務内容

パーソナルトレーナーとしての
接客・店舗管理

給与

￥280,000円〜375,000円
（交通費全額支給）

賞与

年2回（※業績に応じて変動）

勤務時間

固定シフト完全週休2日制
・実働8時間／日
平日9:00～20:00
土日8:00～17:00
祝日8:00～13:00

福利厚生

社会保険・厚生年金・雇用保険完備
GW休暇4日・夏期休暇4日・年末年始休暇
・誕生日休暇・慶弔休暇
外部講師招聘セミナー月3～5回・社員旅行年1回

募集内容

募集職種

パーソナルトレーナー（一般）

雇用形態

正社員

業務内容

パーソナルトレーナーとしての
接客・店舗管理

給与

￥260,000円〜300,000円
（交通費全額支給）

賞与

年2回（※業績に応じて変動）

勤務時間

固定シフト完全週休2日制
・実働8時間／日
平日9:00～20:00
土日8:00～17:00
祝日8:00～13:00

福利厚生

社会保険・厚生年金・雇用保険完備
GW休暇4日・夏期休暇4日・年末年始休暇
・誕生日休暇・慶弔休暇
外部講師招聘セミナー月3～5回・社員旅行年1回

ENTRY

応募フォーム

あなたの新たな1歩目を。
お話しできることを心待ちにしています。

Q&A

よくあるご質問

Q：研修はありますか？

A：はい、ご用意しています。お客様からのすべてのニーズに応えることができるよう、専門学校の教員やATCも監修に加わって策定した「66項目のカリキュラムと400種類にも及ぶエクササイズ・トレーニング動画、接客術・対話スキルや顧客満足の構造座学」であなたのスキル取得を支えます。

Q：海外転勤はありますか？

A：いいえ、海外転勤はありません。国外のBemoreでは、現地でパーソナルトレーナーの採用を行っているためです。現地のパーソナルトレーナーへの定期的な技術指導は、国内の有志メンバーが行っており、ご本人の希望によってはインストラクターに抜擢されることがあります。その際は約2週間の海外出張に挑戦できます。

Q：キャリアアップはできますか？

A：はい、様々なキャリア形成が可能です。23歳で店長に昇進したケースや、高校部活動の帯同トレーナーとしてプロジェクトを任されたり、オフィス内施術のセラピストとしての出張施術や、一般企業でのプレゼンテーションを依頼されたりと、店舗での接客のみならず、課外活動に力を入れており、そのプロジェクトに抜擢されるケースもあります。

Q：ライフワークバランスはいいですか？

A：はい、会社としてもライフワークバランスを重要視しています。固定シフト制の完全週休2日、GW休暇4日、夏期休暇4日、年末年始休暇7日、誕生日休暇、慶弔休暇をそれぞれ用意しており、これらの取得を徹底しています。

Q：評価制度はしっかりしていますか？

A：はい、定期的に定量評価と定性評価を行っており、ヒューマンスキルに応じた役職抜擢、店舗実績に応じた報酬設定、半年ごとの実績優秀者の表彰など、トレーナーの活躍を見逃さない評価制度が確立されており、勤続1年目以降の昇給実績は100%となっています。